Перечень компетенций, которыми должен обладать государственный служащий новой формации, утвердил экспертный совет проекта. Его возглавляет заместитель председателя — руководитель аппарата краевого правительства Ольга Прудникова. В числе компетенций названы новаторские и аналитические способности, лидерские навыки и умение работать в коллективе. Также кандидату на участие в профессиональной команде Ставропольского края понадобятся экономическое мышление, коммуникативные навыки и умение внедрять изменения.
Интервью с участниками проекта проведут муниципальные координаторы. Они будут оценивать компетенции кандидата по специально разработанной модели. На минувшей неделе второй этап проекта завершился в Арзгирском, Георгиевском, Грачёвском районах и Минераловодском городском округе. Интервью прошли примерно 40% участников первого этапа. В других районах и городах края координаторы продолжают встречи с участниками проекта.
Напомним, что проект «Новая энергия» стартовал на Ставрополье в августе по инициативе губернатора края.
— Первые назначения из этого резерва буду готов сделать уже в этом году. Для движения вперёд Ставрополью нужна новая энергия, — сказал губернатор Владимир Владимиров.