На Ставрополье рассказали, как получать высокую зарплату сразу после выпуска из вуза
Руководитель Центра развития карьеры СКФУ Дмитрий Бондарев считает, что молодые специалисты в Ставропольском крае могут получать достойную зарплату. Для этого существует много программ и инструментов.
По мнению Бондарева, есть учащиеся, которые уже на первых курсах университета начали грамотно строить образовательный процесс. Многие устраиваются на работу на 3-4 курсе, а к выпуску уже в полной мере осваивают профессиональные навыки. У таких специалистов имеется трудовой стаж в несколько лет.
«У нас есть студенты, которые получают Потанинскую и губернаторскую стипендии, они уже много вложили в учёбу и зарекомендовали себя. Им готовы платить не как начинающим, а как уже высококвалифицированным сотрудникам», — пояснил специалист.
При этом в ставропольских компаниях отмечают, что у некоторых выпускников вузов завышенные ожидания от работы. В ПАО «Россети» подчеркнули, что молодым людям изначально присущ максимализм.
«Чтобы получать достойную зарплату, нужно не один год проработать в энергетике, изучить азы нелёгких профессий, понять сложную специфику профессии», — добавили представители компании.
Подробнее о нюансах трудоустройства ставропольских студентов читайте в большом материале «Победы26».