Согласно краевому законодательству, организации, в которых работает больше ста человек, должны резервировать для инвалидов четыре процента от среднесписочной численности сотрудников. В компаниях от 35 до 100 человек — два процента, но не менее одного рабочего места.
«Трудоустройство инвалидов в счёт установленной квоты производится работодателем самостоятельно либо по направлению органов службы занятости», — говорится в сообщении ведомства.
За отказ принимать инвалида на работу при незаполненной квоте может стать причиной штрафа. Его объём варьируется от пяти до десяти тысяч рублей.
Тем временем в Михайловске приступили к строительству детского сада на 280 мест, а в Андроповском районе глава Ставрополья посетил отремонтированную больницу.