Ставропольский рынок труда больше всего нуждается в работниках области продаж
Служба HeadHunter исследовала ситуацию на ставропольском рынке труда за 2017 год. Больше всего работодателей интересовали новые кадры в сфере продаж, области «Банки/Инвестиции/Лизинг» и среди рабочего персонала.
Вакансии для специалистов области продаж заняли 40,88 процента от всех предложений, размещённых на портале. Поиск соискателей в сфере «Банки/Инвестиции/Лизинг» набрали 17,1 процента, 10 процентов пришлось на «Рабочий персонал».
Также работодатели были заинтересованы в молодых специалистах, административном персонале, работниках производственных и строительных специальностей.
Максимальное число соискателей в 2017 году наблюдалось в юриспруденции, высшем менеджменте, а также сфере «Бухгалтерия/Финансы предприятия».
Дефицит кадров отметили в сферах «Страхование», «Инсталляция и сервис» и «Банки/Инвестиции/Лизинг».
В 2017 году средняя зарплата, предложенная ставропольцам работодателями, составила 25 тысяч рублей. Ситуацию на региональном рынке труда считают стабильной.
По данным Росстата, средний доход педагогов на Ставрополье в 2017 году не превысил 25 тысяч рублей. При этом 30 процентов местных жителей считают свою зарплату достойной.