Каникулы с пользой для кошелька: как и где юным ставропольцам подработать летом

1 июня , 15:48СтатьиФото: СКИА

В конце мая в школах Ставропольского края прозвучали последние звонки. Впереди три месяца каникул. Можно забыть об уроках, учебниках и прочих атрибутах школьной жизни. Но не все хотят только отдыхать — среди школьников есть и те, кто решил поработать. ИА «Победа26» подготовило материал им в помощь.

Где найти работу в летние каникулы?

По информации краевого министерства труда и социальной защиты населения, юные ставропольцы, желающие провести каникулы с пользой, могут обратиться в центр занятости по месту жительства либо в свою школу. Кроме этого, можно попробовать трудоустроиться в организацию, где работают родители.

В центрах занятости для подростков, желающих поработать на летних каникулах, проводят ярмарки вакансий. Главное условие для трудоустройства юных ставропольцев — это работа, не связанная с вредными и опасными условиями труда, выполнение которой не причинит вред нравственному или физическому развитию подростков.

В общеобразовательных учреждениях предложат потрудиться в школьных бригадах. Обычно они занимаются ремонтом помещений, имущества, благоустройством и уборкой территории школы. Особо кропотливым и усидчивым предложат вакансию в библиотеке — помочь в восстановлении книжного фонда. Также при школах есть экологические звенья. Ребята ухаживают за растениями и создают новые клумбы. Юннатов посвятят в тонкости высадки цветов и кустарников.

Школьники могут подработать летом озеленителями городских пространств
Фото: СКИА

В сёлах школьников чаще всего принимают на работу подсобными рабочими на зернотоки — в уборочную страду лишних рук не бывает. Кроме этого, можно заработать и на уборке овощей.

Уборка овощей в одном из хозяйств Ставрополья
Фото: СКИА

У индивидуальных предпринимателей тоже есть вакансии для юных ставропольцев. Частники предложат работу с документами или фасовку и раскладку товаров в магазинах.

Неплохой вариант — попросить родителей узнать о вакансиях для подростка у своего работодателя: в период летних каникул организации иногда создают временные места для этой категории.

Куда обратиться?

Для подростков в возрасте от 14 лет есть несколько вариантов трудоустройства. Первое — обратиться к своему классному руководителю. В школах ежегодно совместно с центром занятости формируют списки желающих поработать и помогают оформить все необходимые документы. Второе — прийти в центр занятости. Здесь специалисты помогут подобрать вакансию согласно заключённым договорам с работодателями, которые готовы принять юных ставропольцев на работу.

Какие документы предоставить?

  1. Паспорт
  2. Письменное согласие одного из родителей, либо опекуна, попечителя в случае если несовершеннолетнему не исполнилось 15 лет.
  3. СНИЛС. Если этого документа нет, его поможет оформить работодатель.

В случае трудоустройства ребёнка с особенностями развития необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Сколько можно заработать?

Стоит сразу предупредить: сколотить первый миллион во время летних каникул не получится. Трудоустройство подростков на временные работы предусматривает совместное финансирование дохода несовершеннолетнего как со стороны работодателя, так и со стороны центров занятости. Заработная плата состоит из двух частей. Она не должна быть ниже минимального размера оплаты труда при полном отработанном месяце. Плюсом в бюджет юного труженика идёт доплата из краевого бюджета, которая составляет 1 275 рублей за полный месяц. Зарплата варьируется в зависимости от продолжительности работы. Это, конечно, немного, но для первого в жизни заработка вполне неплохо.

Какие условия труда обязан предоставить подростку работодатель?

При трудоустройстве несовершеннолетних соблюдают несколько обязательных условий: возраст от 14 лет, юный соискатель должен быть учащимся, наличие письменного согласия родителей, опекуна или попечителя — обязательно. С 15 лет подросток принимается на общих основаниях. Согласие от родителей уже не потребуют.

Работодатель обязан заключить с юным работником договор на неопределённый срок или срочный договор (например, на период летних каникул) в письменной форме. Один экземпляр остаётся у работодателя, другой — вручают новоиспечённому сотруднику. Несовершеннолетних принимают на работы, относящиеся к категории «лёгкий труд», не причиняющие вреда здоровью и не нарушающие процесса обучения в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.

С 15 лет подростков трудоустраивают на общих основаниях
Фото: СКИА

Куда обращаться, если не выплатили заработную плату или условия труда нарушены?

Если случилась такая неприятность — не стоит отчаиваться. Необходимо обратиться в государственную инспекцию труда. Здесь помогут отстоять права несовершеннолетнего и определят, как привлечь к ответственности нерадивого работодателя.

Сколько подростков трудоустраиваются на Ставрополье каждый год?

По информации краевого министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края каждый год временно трудоустраивают от семи до девяти тысяч юных ставропольцев. Большая часть из них — это подростки, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Так, летом 2021 года работу получили 8 262 подростка. В этом году планируют трудоустроить не менее семи тысяч.