Тема дня: Главное о COVID-19 в Ставропольском крае

Полицейский со Ставрополья: версия-2020

22.06.2020, 14:27 Ставропольский край
10 июня 2020 года сотрудники ставропольской полиции отметили 100-летие со дня образования органов внутренних дел края. За этим юбилеем стоят победы, перемены, реформы и просто люди. Об облике полицейского нового поколения и особенностях службы в третьем тысячелетии рассказал заместитель начальника управления по работе с личным составом ГУ УВД России по Ставропольскому краю, полковник внутренней службы Вячеслав Куликов.

— Относительно недавно состоялась реформа правоохранительной системы страны. Как это отразилось на работе ставропольских стражей порядка?

— В первую очередь, изменились требования к сотрудникам полиции, и сегодня они намного выше, чем это было ещё пару десятилетий назад. Если изначально покой и порядок в губернии обеспечивала рабоче-крестьянская милиция (а иными словами, простые и не всегда образованные граждане), то в XXI веке это уже профессиональная структура, в составе которой исключительно высококвалифицированные кадры. Начиная с 2011-2012 годов изменились критерии приёма на службу и отбора личного состава, повысились требования к образованию кандидатов. Эти меры, безусловно, направлены на повышение качественного профессионального уровня будущих полицейских и уже дают свои плоды. Так, у 70% наших сотрудников высшее юридическое образование, а в профильных службах, таких как следствие, дознание и другие, — свыше 95% дипломированных юристов. И большинство приходящих на работу в остальные службы (ППС, участковые, ПДН и др.) и начинающих свой трудовой путь, как говорится, снизу, с высшим образованием и часто не одним. Кроме того, у нас очень высокие требования к здоровью претендентов и их физической подготовке. Без этих трёх составляющих служба в органах на сегодня просто невозможна.

— При таких жестких условиях, наверное, трудно подобрать достойных кандидатов? Существует ли недокомплект личного состава?

— Да, как это ни удивительно. С одной стороны, престиж профессии растёт день ото дня, и дефицита в желающих поступить на службу мы не испытываем. С другой же, очень многие «срубаются» на отборочных этапах. Сам процесс оформления достаточно долгий, занимает около трёх месяцев. И за это время кандидаты проходят многоступенчатую проверку. К сожалению, очень многих подводит здоровье. Причем, чаще это наблюдается у юного поколения. У современных молодых людей проблемы со зрением, повышенное артериальное давление, различные заболевания костей, вызванные чрезмерным увлечением гаджетами, неподвижным образом жизни и нехваткой витамина D. А здоровье у полицейского должно быть безупречным. Следующая причина отказа в поступлении на службу — это слабая физическая подготовка. Несмотря на, казалось бы, повсеместную популяризацию спорта и здорового образа жизни, атлетизм и выносливость многих претендентов оставляет желать лучшего. К счастью, этот момент поправим, в отличие от вопросов здоровья. Есть у нас замечательные примеры, когда ребята, у которых не получилось устроиться на работу с первого раза, пересматривают своё отношение к спорту, начинают усиленно заниматься, посещать различные секции, и возвращаются вновь, чтобы всё-таки исполнить свою мечту и стать полицейскими. Помимо спортивной и врачебной комиссии, желающим придется ещё пройти серьёзную проверку по моральным и психологическим качествам. Будущего полицейского тщательно протестируют на употребление алкоголя и наркотических средств, на связь с криминалом.

— Возможно, при таких сложных условиях и повышенных требованиях есть смысл растить смену с младых лет? По примеру юнармейцев и суворовских училищ?

— Да, такой проект мы стали реализовывать два года назад. По предложению руководства ГУ УВД России по Ставропольскому краю мы возобновили замечательный, но забытый почему-то, метод формирования специализированных кадетских классов в школах. Пока в качестве эксперимента мы работаем с 10-11 классами. У учащихся есть своя особенная форма, а перед началом учебного года они приносят клятву кадета. Помимо своих основных занятий, ребята посещают лекции по праву и военному делу, мастер-классы ветеранов правопорядка и наши мероприятия, направленные на героико-патриотическое воспитание. Первый выпуск полицейских кадет и, соответственно, поступление в профильные вузы должны состояться в этом году. К сожалению, пандемия внесла свои коррективы в экзамены этих ребят, но мы верим, что они с достоинством вынесут все испытания.

— С процессом принятия людей на службу мы разобрались, а как обстоят дела с адаптацией новичков? Одно дело, когда молодые люди идут в профессию с романтическими представлениями о геройской работе, и совсем иное, когда они сталкиваются со сложной, рутинной и порой нелицеприятной действительностью. Как справляются с нагрузкой и эмоциями?

— Конечно, трудности возникают по первому времени, как и на любой работе. Даже с учётом того, что случайных людей в наших структурах не бывает. Молодые люди приходят уже отслужившие армию или прошедшие обучение в специализированных вузах, то есть имеющие представление о дисциплине, субординации, обязательности исполнения приказа. У выпускников гражданских юридических факультетов прекрасная теоретическая база и глубокие знания об особенностях профессии. Тем не менее, практическая деятельность, конечно, отличается от теории. И поскольку времени на раскачку у новых сотрудников нет, они почти сразу включаются в работу. С целью профессиональной адаптации новичков с давних времен у нас существует так называемый институт наставничества. За каждым новоиспеченным полицейским закрепляется «старший товарищ», который помогает вникать в особенности службы. Разрабатывается план адаптации, устанавливаются контрольные сроки, на определенных этапах подключаются психологи, помогающие справляться с эмоциональными нагрузками, потом по определенным критериям проверяется способность к самостоятельной работе и так далее. С учетом технологического прогресса модернизируется и система наставничества, всё чаще мы прибегаем к дистанционному обучению и онлайн тренингам.

— Кстати, о прогрессе. Логично предположить, что вместе с ним изменилась и сама преступность. У каждого периода истории правопорядка есть особенность: в послевоенные годы, когда осталось очень много детей-сирот, на первый план вышла работа с детской преступностью и беспризорничеством, в 80-е годы — борьба с самогонщиками и валютчиками, в 90-е общество мучили разбои и ОПГ… А что сейчас?

— По мере того, как полиция совершенствует свою работу, преступный мир тоже не дремлет и подстраивается под технологический прогресс. За последние годы появилось много преступлений, связанных с разного рода интернет-мошенничеством и кибер-воровством. Удивительно, но, несмотря на большую разъяснительную работу, которую мы постоянно проводим среди населения, по-прежнему находятся те, кто перечисляет свои деньги (порой суммы исчисляются сотнями тысяч) любителям легкой наживы.

Но у всего есть и свои положительные моменты. С тех пор как массовая доля преступлений ушла в виртуальное пространство, мы можем говорить об относительном спокойствии с точки зрения безопасности работы полицейских. Конец 90-х-начало 2000-х — страшный период в истории ставропольских правоохранителей. Милиционеры гибли на службе: 1995 год, Буденновск — 18 наших товарищей трагически погибли в схватке с террористами; 1999 год, граница Курского района — более 20 милицейских жизней оборвалось при столкновении с боевиками; 2006 год, Тукуй-Мектеб — 7 сотрудников погибли при проведении операции по задержанию вооруженных преступников; 2011 год, станица Беломечетская — 3 бойца ОМОНа остановили бандитов ценой своей жизни. И это не считая других трагических эпизодов, которые, к сожалению, нередко случались и в борьбе с, так называемой, бытовой преступностью. А сегодня мы с радостью говорим о том, что за последние пять лет нет ни одного случая гибели сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей. В этом успехе есть весомая доля как повышения качественного профессионального уровня полицейских, так и роста самосознания граждан, правовой ответственности и уважения закона в обществе.

Фото: ГУ УВД России по Ставропольскому краю

Год 2020
20MER
Солнце работает на нас Старомарьевская СЭС оказалась даже эффективнее, чем предполагалось строителями. Впрочем, вопреки некоторым высказываниям, она всё же не самая мощная в стране.
Почему Ставрополье одобрило поправки в Конституции Эксперты рассказали о причинах рекордной явки и поддержки жителями региона изменений в Основном законе страны
Битва за урожай: без права на поражение На Ставрополье собрали половину зерновых культур и составляют первые прогнозы по итогам жатвы.
Рекордная явка в разгар жатвы Ставропольский край оказался одним из наиболее ответственных регионов в голосовании по поправкам в Конституцию РФ.
Лица нацпроекта «Производительность труда»: Дмитрий Зацепин В 2019 году предприятие «Арнест» приняло участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Цель проекта — повышение конкурентоспособности предприятий. Первой особенности бережливого производства испытала на себе производственная база цеха клапанов.
Бережливые технологии для ставропольского «Сигнала» На Ставрополье не первый год идёт успешная реализация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Всё больше региональных производителей учатся работать по системе бережливого производства. Это помогает оптимизировать процесс, сократить издержки, выиграть время и мотивировать персонал.
«Небо видно через потолок»: кисловодчане ждут ремонта крыши старого дома Жильцы двухэтажки по улице Клары Цеткин, 24, в Кисловодске обратились в редакцию «Победы26» с жалобой на изношенную кровлю. Кровля регулярно протекает и не даёт привести квартиры в порядок. Между тем капремонт здания запланирован только на 2023 год.
«Они были закрыты без еды»: как в Георгиевске спасали животных Единственный в Георгиевске зоопарк в 2019 году остался без хозяина. Полгода животные перебивались подножным кормом, пока о проблеме не узнали волонтёры. Для питомцев нашли еду, стали вновь ухаживать, но вечно кормить их за счёт сборов и энтузиазма невозможно. Им нужно найти новый дом.
Недовольные ставропольцы, или причём здесь Парадокс Истерлина От пандемии коронавируса пострадали почти все жители региона. Как в этот период они оценили работу местных администраций, выяснил аналитический центр «Рейтинг.Победа26».
Доломит преткновения, или из чего слепили кисловодскую «Каскадку» Визитной карточке Кисловодска и объекту культурного наследия в любой момент может потребоваться ремонт. Где подрядчик схалтурил и почему в процессе работ ему пришлось дать взятку в миллион рублей, читайте в материале совместного проекта ИА «Победа26» и следственного управления СКР по Ставропольскому краю «Хроники следствия».
«Я — здесь, это наша семья» Вирусолог ставропольской краевой клинической инфекционной больницы Юлия Углунц борется с коронавирусом на передовой. Корреспонденту «Победы26» удалось пообщаться с врачом и расспросить о самом сложном дежурстве, сплочённости коллектива и сложностях в работе.
Как в этом году пройдет «Машук»: формат, программа, нововведения Одно из самых масштабных образовательных событий СКФО в 2020-м переместится на онлайн-площадки. Но содержательная часть от этого только выиграет. Чего ждать от «Машука» в этом сезоне — в материале информагентства «Победа26».