

Согласно методологии, участников оценивали по основным элементам ESG-повестки [ESG — это три аспекта ответственного ведения дел: как компания относится к природе, к людям (сотрудникам, клиентам, обществу) и насколько эффективно и прозрачно ею управляют] и не присваивали им места, а распределили по четырём группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В каждой группе компании расположены в алфавитном порядке.
На ессентукском предприятии трудится более 900 сотрудников. В компании действует институт наставничества и заключаются договоры о целевой подготовке молодых специалистов. Предприятие также получает доступ к корпоративному университету и создаёт возможность обмениваться передовыми практиками с крупнейшими компаниями.
Ранее губернатор Владимир Владимиров сообщил, что на Ставрополье зарегистрировано 330 тыс. субъектов малого и среднего бизнеса.
Напомним, Кисловодск вошёл в топ-10 популярных направлений для отдыха в апартаментах.