

На втором месте по росту наличия бонуса для соискателей находятся вакансии с обучением за счёт компании (+83%), особенно среди дорожных рабочих, где предложения выросли в 2,7 раза.
Оплата парковки занимает третье место (+79%), с наибольшим ростом в строительной сфере (+159%).
В числе бонусов также появились компенсация проезда с работы, питание на рабочем месте, оплата бензина и добровольное медицинское страхование.
Напомним, ранее губернатор Ставрополья Владимир Владимиров предложил вместе с федеральными структурами выявлять жителей края, работающих «в тени» и увеличивающих нагрузку на бюджет. Их может быть десятки тысяч.