В Невинномысске прошел День охраны труда

Открывая День охраны труда, председатель комитета по труду и социальной поддержке населения администрации города Наталья Морозова отметила, что тема заседания – «Коллективный договор и его роль в улучшении условий труда на предприятии» – выбрана не случайно. По состоянию на 7 декабря 2015 года в городе заключено и действует 138 коллективных договоров, в основном на крупных предприятиях, в учреждениях образования и здравоохранения города. И этот показатель ниже среднекраевого.

С докладами по вопросам регулирования отношений в области охраны труда через заключенные коллективные договоры выступили инженер по охране труда Кубанского филиала АО «Гидроремонт – ВКК» в городе Невинномысск Елена Дьяченко, председатель профсоюзного комитета Центральной городской библиотеки Татьяна Игнатенко, председатели первичных профсоюзных организаций Невинномысской ГРЭС, городской поликлиники № 1 и Дворца детского творчества Александр Маринов, Любовь Савенко и Елена Путилина соответственно, уполномоченный по охране труда Невинномысского психоневрологического интерната Людмила Лутовинова.

Об административной ответственности за нарушение требований охраны труда и подготовки информации о состоянии условий охраны труда в организациях города доложила начальник отдела труда комитета по труду и социальной поддержке населения администрации города Невинномысска Марина Дешко.

По итогам мероприятия была принята резолюция, рекомендующая работодателям принимать меры по развитию и укреплению социального партнерства в вопросах охраны труда как надежного инструмента обеспечения безопасности труда, проводить специальную оценку условий труда, а также обучение работников по охране труда, обеспечивать выдачу работникам в полном объеме средств индивидуальной защиты. Комитету по труду и социальной поддержке населения администрации Невинномысска поручено оказывать консультативно-методическую помощь по организации работы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний работников во взаимодействии с профсоюзами и работодателями города.