Ярмарка вакансий проходила в главном зале выставочного центра «МинводыЭКСПО». У каждого предприятия-участника был собственный стенд и стол с продукцией, где желающие могли ознакомиться с деятельностью организации и тем, что она производит. Например, агрокомпании угощали овощами из собственных теплиц, а молокозаводы знакомили со своими вакансиями за стаканчиком кефира. Индивидуальные предприниматели также демонстрировали товары и услуги: так, хозяйка парикмахерской делала желающим экспресс-укладки.
Интереснее всего было у стендов учебных заведений. Чтобы привлечь потенциальных абитуриентов, педагоги демонстрировали навыки, которыми может овладеть их студент. Сотрудники медколледжей измеряли желающим давление и сатурацию лёгких, проводили мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи. Правоведы из Невинномысска демонстрировали процедуру дактилоскопии, подробно рассказывая, как она появилась. А один из колледжей Михайловска даже организовал небольшой шоколадный фонтан — в этом ссузе учат в том числе и на поваров.
Среди гостей ярмарки было много детей — их привезли организованно от школ, причём почти из каждого муниципалитета Ставрополья. Таким образом в регионе возрождают практику профориентации, чтобы будущие выпускники школ имели представление о том, чем они хотели бы заниматься, и смогли найти своё место в жизни, принеся пользу родному краю.
На открытии ярмарки вакансий вступительное слово сказал министр экономического развития Ставрополья Денис Полюбин. Пожелав соискателям найти подходящую работу, он отметил, что благополучное трудоустройство ставропольцев — один из приоритетов, на которые направлено внимание губернатора Владимира Владимирова.
«Кадры являются ключевой повесткой федерального центра, находятся в фокусе внимания нашего губернатора, поэтому министерство экономического развития отвечает за баланс трудовых ресурсов. Мы в первую очередь заинтересованы в том, чтобы экономика находила кадры, которые ей сегодня нужны. Уверен, что самые лучшие наработки возьмём для реализации на территории края»,
— сказал министр.
На мероприятии провели несколько деловых сессий с представителями власти и работодателями. Одну из них посвятили перспективам развития рынка труда Ставропольского края в условиях нарастающего дефицита кадров.
«Сегодня на Ставрополье каждое предприятие испытывает недостаток кадров минимум на 15–20%. В крае порядка 35 тыс. вакансий. По сравнению с данными за 2023 год, стало на 8000 вакансий больше. Численность зарегистрированных безработных, напротив, в семь раз меньше числа заявленных вакансий, находится на уровне 4,9 тысячи человек. Уровень зарегистрированной безработицы — 0,37. Это ниже, чем в прошлом году на 0,22%»,
— сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Ставрополья Денис Ильин.
По словам спикера, тенденции на рынке труда России оптимизма не внушают. В Ставропольском крае, как и во многих других регионах России, действует сразу несколько факторов, подстёгивающих дефицит кадров: это демографическая яма 90-х, низкий и средний уровни оплаты труда (Ставрополье на 70-м месте в рейтинге зарплат) и отток населения. Молодое и активное население переезжает в регионы с более высоким заработком или ездит работать вахтовым методом за пределы Ставрополья.
Согласно статистике, собранной специалистами краевого минтруда, наиболее востребованы на Ставрополье представители следующих профессий: водители, рабочие, овощеводы, уборщики, монтажники, врачи, медсёстры, учителя, радиотехники, бухгалтеры и воспитатели.
Другую деловую сессию посвятили вопросам трудоустройства и социальной реабилитации участников СВО. Спикерами выступили представители фонда «Защитники Отечества», Национального центра «Амбилимпикс», который организует конкурсы профмастерства для инвалидов, и представители бизнеса Ставрополья, готовые брать на работу бывших бойцов спецоперации. В числе последних — охранное предприятие, заинтересованное в кадрах с воинской подготовкой.
Также в этот день на площадке «МинводыЭКСПО» организовали телемост в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства. Там обсудили такие меры поддержки занятости, как социальные контракты и клубы предпринимательства. Участие в мероприятии принял директор Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России Андрей Репников.