Шьют для бойцов и помогают бизнесу: чем занимаются осуждённые в центрах адаптации на Ставрополье

В заказчиках — и государство, и бизнес

В Ставропольском крае шесть центров трудовой адаптации заключённых, где работают разные производства: металлообработка, деревообработка, швейное дело, изготовление обуви и продуктов питания. Они выпускают ограждения для школ и детских садов, лавочки, урны, мусорные контейнеры, остановки и многое другое. Об этом на пресс-конференции в РИЦ СК рассказал замначальника Управления ФСИН России по Ставропольскому краю Дмитрий Кулаков.

По его словам, с управлением особенно охотно сотрудничают государственные заказчики. Закон позволяет заключать контракты напрямую, без конкурсных процедур, что экономит полтора-два месяца.

«Мы, как госзаказчики, закупаем только ГОСТовское сырьё. Также учитываем все технические характеристики заказа: цвет, качество, толщину металла, качество ткани и так далее»,

— пояснил Дмитрий Кулаков.

Ведомство готово работать и с бизнес-сообществом, которому не хватает рабочих рук, ведь в центрах обучают осуждённых востребованным профессиям. 

«При общении с заказчиками я вижу опасения с их стороны. Это вызвано тем, что уголовно-исполнительная система долгое время была закрытой. Никто не знал и не понимал, как можно с нами работать. У некоторых до сих пор какие-то стереотипы, что мы не можем делать качественную продукцию, не можем производить её в больших объёмах и своевременно. Это не так, и наша работа на протяжении последних лет доказывает обратное»,

— добавил полковник внутренней службы.

Спальные мешки и форма для бойцов

Одним из главных направлений производства в местах лишения свободы на Ставрополье остаётся швейная отрасль. В ней заняты более тысячи осуждённых. Часть они выполняют заказы для нужд специальной военной операции.

«Мы с начала СВО отшили более 200 тыс. комплектов костюмов, и демисезонных, и зимних. Также принимали большие заказы по производству спальных мешков. Их отгрузили около 55 тыс. Отправили более 25 тыс. рюкзаков, более 400 комплектов постельного белья»,

— поделился Дмитрий Кулаков.

Он уточнил, что в таких случаях нужно сделать большой объём работы в очень сжатые сроки, поэтому цеха сразу переходят на особый режим.

По Трудовому кодексу

Производственные мощности центров адаптации загружены не полностью.

«Чем больше у нас будет заказов от госучреждений, муниципальных образований, бизнес-сообществ, тем больше осуждённых мы будем привлекать к труду»,

— пояснил замначальника управления.

Работают в центрах адаптации по Трудовому кодексу: по восемь часов пять дней в неделю.

Перед началом работы проходит инструктаж по технике безопасности, после чего заключённые получают задания с нормой выработки, от выполнения которой зависит зарплата. 

«Если в конце дня мы видим либо низкую норму выработки, либо ещё какие-то проблемы, начинаем разбираться, что случилось. Может, это оборудование подвело, или у осуждённого не хватает навыков. Затем принимаем меры»,

— поделился Дмитрий Кулаков.

При срочных заказах заключённых с их письменного согласия привлекают к работе в субботу. Такие дни оплачиваются в двойном размере, либо за них предоставляют отгул.

Полезны для общества

Главная задача уголовно-исполнительной системы — исправление человека. В этом помогают труд и обучение полезным профессиям, рассказал замначальника управления ФСИН.

Осуждённые становятся сварщиками, слесарями, сантехниками, рабочими по коммунальному обслуживанию, швеями, каменщиками, штукатурами, малярами. Они будут востребованы на рынке труда и после того, как отбудут наказание.

«Бизнес получает опытного специалиста, а бывший осуждённый — стабильную работу и доход»,

— сказал Дмитрий Кулаков.

Есть осуждённые, которые отказываются работать, таких от 25 до 30%. Если беседы не помогают, накладывают дисциплинарное взыскание. Те, кто систематически нарушает порядок и получает взыскания, не могут рассчитывать на условно-досрочное освобождение.