пн, 08 авг.
05:10
Ставрополь
+17 °С, ясно
Эксклюзивы

На какую помощь могут рассчитывать сотрудники закрывшихся иностранных компаний на Ставрополье

5 апреля , 15:56КарточкиФото: СКИА

В связи с введением западных санкций в России произошли значительные изменения на трудовом рынке — рабочие места потеряли многие сотрудники иностранных компаний, в том числе и в Ставропольском крае. Портал «Объясняем.рф» рассказал, как помогут работникам, столкнувшимся с трудностями.

Ждать ли поддержки от государства, если компания-работодатель закрылась?

Да, для работников иностранных компаний, которые закрылись в связи с санкциями, правительство РФ ввело новые правила временного трудоустройства.

Каким образом будет осуществляться помощь?

Если у сотрудника возникли проблемы, связанные с приостановкой деятельности компании или риском потерять рабочее место, то он может обратиться в центр занятости за пособием или освоить новую профессию.

Может ли работник рассчитывать на какую-то помощь, если он намерен продолжить работать, но уже в другом месте?

Да, сотрудник может временно перевестись в другую организацию, а после того, как основное предприятие снова начнёт действовать, то работник сможет вернуться обратно.

Компания-работодатель не сообщила о закрытии своевременно. Законно ли это?

Нет. Компания обязана сообщить об увольнении за два месяца, а если сокращение массовое, то за три месяца. Кроме того, она должна выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение среднего заработка за два месяца, если работник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока.

Что должен сделать сотрудник, если попал под сокращение?

В течение двух недель нужно обратиться в службу занятости и заполнить необходимые документы. Это будет подспорьем в текущих условиях — так человек не останется без денег на время поиска работы. В течение 2-3 месяцев работнику будут выплачивать средний месячный заработок.