Предпринимателей научили выявлять потери при выполнении привычных обязанностей, находить их причины, разрабатывать и внедрять контрмеры. Также они получили навыки по разработке формы управленческой отчётности, построения дерева целей, обсуждения вариантов роста доходов и создания системы визуального менеджмента для контроля за показателями. Кроме того, предпринимателям рассказали, как вовлекать сотрудников в процесс модернизации организации.
Подытожило форум пленарное заседание. На нём присутствовали представители власти, бизнеса и делового сообщества. Они обсудили вопросы реализации нацпроекта «Производительность труда» в регионе.
Также в рамках форума наградили победителей конкурса «Лучшие практики наставничества Ставропольского края — 2021».
«Форум стал площадкой для прямого диалога бизнеса и власти в формате живого общения. Его участники на собственном опыте смогли убедиться, что за счёт внедрения бережливого производства можно решить множество задач: оптимизировать трудовые процессы, повысить производительность, снизить издержки, улучшить условия труда сотрудников и даже повысить им зарплаты», — прокомментировал министр экономразвития Ставрополья Сергей Крынин.
Мероприятие организовал Фонд содействия инновационному развитию Ставропольского края при поддержке минэка. На площадках работали эксперты Регионального центра компетенций.
Сегодня в национальном проекте «Производительность труда» участвуют 65 предприятий Ставропольского края, 27 из которых реализуют мероприятия под региональным управлением, 23 — под федеральным и 15 — под самостоятельным. Как неоднократно отмечал губернатор Владимир Владимиров, нацпроект позволяет повысить уровень жизни населения.