Глава минобра Ставрополья призвала бизнес включаться в подготовку специалистов
Глава минобра Ставрополья Мария Смагина призвала работодателей региона не ждать готовых выпускников, а включаться в процесс обучения как можно раньше. Если бизнесу нужны люди, руководство компаний может напрямую обратиться в краевой минобр для организации совместной работы, заявила она на пресс-конференции в РИЦ СК 29 мая.
Ведомство готово максимально тесно сотрудничать с местными предприятиями для решения проблемы дефицита кадров. Помощь оказывают по нацпроекту «Кадры» и краевой программе. По поручению губернатора Владимира Владимирова финансирование поступает из казны региона.
«Сегодня главным инструментом для взаимодействия бизнеса и студентов является государственная платформа „Работа России“. С её помощью работодатели могут уже сейчас размещать свои заявки на целевой набор кадров. Студент любого курса университета или колледжа может зайти на сайт, увидеть список нуждающихся в кадрах организаций Ставрополья и осознанно выбрать свой карьерный путь»,
— сказала Мария Смагина.
При этом от работодателя требуется минимальное участие в судьбе будущего сотрудника: выплата небольшой стипендии, помощь с практикой или участие в жизни учебного заведения.
Однако пока министерство образования фиксирует слабую активность и нехватку включённости со стороны ставропольских предпринимателей в профподготовку. Чтобы исправить ситуацию, ведомство проводит выездные встречи. Например, на Кавказских Минеральных Водах прошёл специальный семинар для представителей туриндустрии, где им наглядно показали, каких именно специалистов сейчас готовят в крае.
Мария Смагина подчеркнула, что власти и бизнес должны совместно показывать молодёжи новые перспективные направления, где ребята смогут стать успешными сразу после учебы.
Ранее сообщалось, что интерес к педагогической профессии растёт на Ставрополье. Одной из причин стали многочисленные меры поддержки будущих и действующих педагогов.
