ср, 04 дек.
22:26
Ставрополь
-1 °С, туман
Эксклюзивы

Ставропольская феминистка раскритиковала идею сокращённой рабочей недели для женщин

12 марта 2021, 18:32Общество
Фото:

Уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева предложила сделать для женщин четырехдневную рабочую неделю. Оценку данной инициативе дала ставропольская феминистка-активистка Елизавета Лопатина.

Татьяна Потяева сообщила, что женщинам приходится не только трудиться на основной работе, им нужно успевать справляться с домашними делами.

«Тема наверняка будет обсуждаться, раз идея выдвинута. И мы в том числе, может, мониторинг проведём, как только откроется у нас личный приём населения», — цитирует омбудсмена РИА Новости.

В то же время ставропольская феминистка-активистка Елизавета Лопатина не считает, что предложение Потяевой будет полезно для женщин. По её словам, принятие инициативы может привести к закреплению дискриминации на законодательном уровне.

«Если женщина работает, и у неё нет детей и мужа, то она захочет трудиться при таких же условиях, что и мужчины. Почему нужно на один день насильственно сажать женщину дома?» – задаётся вопросом активистка.

Елизавета Лопатина считает, что если инициатива предполагает сокращение зарплаты в связи с уменьшением рабочих дней, то это станет поводом для развития стереотипа о беспомощности женщин в финансовом и карьерном планах.

«Если женщина будет работать четыре дня, то будут ли ей платить столько же, сколько и за обычную неделю? Наверное, ей урежут зарплату, а если нет, то смысл тогда брать на работу женщин? Получится, что дискриминацию закрепят законодательно, так как их ограничат в правах. Если же у них будет меньше денег, чем у мужчин, то в парах, где партнёр склонен к абьюзу, может возникнуть экономическое насилие», – говорит Елизавета Лопатина.

По словам феминистки, есть такие сферы деятельности, где четырёхдневная рабочая неделя невозможна. Например, сфера образования, где каждый трудится по той нагрузке, которая закреплена.

«Надеюсь, что такая инициатива никогда и нигде не реализуется, потому что у женщин и мужчин должны быть равные условия для труда, а в неоплачиваемый рабочий день женщина всё равно будет выполнять домашние дела, которые, к сожалению, иногда не ценятся», – заключила Лопатина.