Беременным россиянкам могут разрешить переходить на удалённую работу
В России предложили закрепить право беременных женщин и молодых матерей на перевод на удалённую работу. С инициативой выступил депутат муниципального образования Шушары Михаил Ветров, сообщает RT.
Соответствующее обращение направлено на имя министра труда и социальной защиты Антона Котякова. В документе предлагается рассмотреть возможность перевода сотрудниц на дистанционный формат в случае беременности или после рождения ребёнка — при условии, что это допускают их трудовые обязанности.
По словам Ветрова, сегодня в стране уделяется большое внимание поддержке демографии, однако одним из факторов, сдерживающих решение о рождении ребёнка, остаются опасения женщин потерять доход или карьерные возможности. Он отметил, что многие переживают из-за возможного выпадения из профессиональной среды, снижения квалификации и утраты контакта с коллегами, что влияет на эмоциональное состояние при планировании беременности. В этой связи возможность работать удалённо могла бы стать дополнительной мерой поддержки. По мнению депутата, это помогло бы женщинам легче принимать решение о рождении ребёнка без риска для карьеры и заработка.
Ранее губернатор Ставрополья Владимир Владимиров заявил, что родители-студенты получат по 200 тыс. рублей. Льгота распространяется на детей, рождённых с 1 января 2026 года.