
Рынок труда на Ставрополье регулируют с помощью нацпроекта «Кадры» и региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения». По поручению губернатора Владимира Владимирова это направление курирует минтруда и соцзащиты населения региона. Средства на реализацию регпрограммы выделяют в том числе из краевого бюджета.
Среди инструментов, которые помогают привлекать ценных специалистов, в краевом кадровом центре «Работа России» называют высокую зарплату — до 300 тыс. рублей, а также предоставление служебного жилья, организацию отдыха, оплату занятий спортом, питание и другие.
Самые большие зарплаты сейчас предлагают бетонщикам, агрономам, техникам-осеменаторам, электрогазосварщикам, инженерам и врачам.
«Расширенный соцпакет — это реальный инструмент, который помогает людям принимать решение о трудоустройстве, в том числе в отдалённых территориях»,
— говорит руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
По её словам, значительная часть таких вакансий доступна начинающим специалистам.
Ранее на пресс-конференции в РИЦ СК заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин рассказал о тенденциях на рынке труда региона.