#трудовой кодекс

Сотрудники предприятий и организаций в ряде случаев, предусмотренных Трудовым кодексом, могут получить отпуск за свой счёт. В отдельных ситуациях работодатель обязан предоставить такую возможность, напомнил в интервью RT юрист по трудовому праву Александр Кузнецов.

Обязательной компенсацией расходов на транспорт являются случаи, когда работа сотрудника связана с разъездами. Также сюда попадает производственная необходимость и командировки, рассказала в беседе с RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

В сильную жару летом работодатели должны отпускать сотрудников пораньше. О требованиях трудового законодательства РФ в условиях жаркого лета напоминает RT со ссылкой на декана факультета права НИУ ВШЭ, профессора Вадима Виноградова.

У работника сельхозпредприятия скопилось 94 дня отгула. При увольнении за эти выходные накопилось более 199 тыс. рублей компенсации, но руководитель их не выплатил. Благодаря вмешательству прокуратуры деньги направили рабочему, сообщили в надзорном ведомстве Ставропольского края.