Главные причины увольнения россиян назвали эксперты
Наиболее распространённой причиной увольнения у россиян оказалось отсутствие перспектив в работе. Почти 70% опрошенных экспертами Русской школы управления собираются заново трудоустроиться в ближайшее время, сообщает RT.
Согласно исследованию, в список распространённых причин для увольнения также входят недостаточное профессиональное развитие, невысокий заработок, эмоциональное истощение, отсутствие перспектив карьерного роста, напряжённые отношения с начальством, желание уйти в другую сферу деятельности.
Три четверти респондентов сообщили, что работодатели предпринимали попытки изменить их решение уйти из компании. Руководство обещало повышение в должности, оплаты труда, а также другие преференции: оплату спортивных или образовательных занятий.
В опросе поучаствовали более 1 тыс. человек.
Ранее ставропольский психолог объяснила, какие признаки в поведении сотрудника говорят о профессиональном выгорании. Специалист также указала на частую причину такого явления — переработки.
