В 2023 году в мониторинге кадровой потребности по региону приняли участие почти 5 тыс. организаций, в том числе более 260 ИП. Численность работников составила 32,5% от занятых в экономике края. Работодатели могут направлять сведения о недостатке кадров через интерактивный канал учреждений занятости населения.
Как сообщили в минтруде региона, для стабилизации ситуации на рынке труда в крае работает трёхуровневая система прогнозирования потребностей в рабочих кадрах и специалистах всех форм собственности, видах экономической деятельности и профессионального образования.
Так, кадровая потребность по краю до 2030 года составляет более 350 тыс. человек в сферах образования — 20,7%, здравоохранения — 17,2%, сельского хозяйства — 14,7%, обрабатывающих производств — 12,5%. По территориям наибольший спрос на рабочую силу прогнозируется в Ставрополе, Невинномысске, Кисловодске, Пятигорске, Георгиевском, Изобильном, Минераловодском, Буденновском, Петровском и Кочубеевском округах.
Среди востребованных рабочих водители, работники сельского хозяйства, строительных специальностей, сферы обслуживания, различных технологических процессов. Среди специалистов и служащих — инженеры, учителя, медработники, специалисты в сфере информационных технологий и сельского хозяйства, воспитатели детских садов, работники сферы культуры.
Губернатор Ставрополья Владимир Владимиров уделяет особое внимание ситуации на рынке труда края. Напомним, ранее сообщалось, что количество безработных на Ставрополье уменьшилось на 3,3 тыс. человек.